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2020년 4대보험 요율표
안녕하세요. 오늘은 2020년 4대보험 요율표에 대해서 소개해드리고자 합니다. 우선, 4대보험료는 근로자가 부담하는 부분과 사용자가 부담하는 부분으로 구별이 됩니다. 아래에서 2020년 4대보험 요율을 각 사회보험 종류별로 근로자와 사용자 부담비율을 나눠서 살펴보도록 하겠습니다.
2020년 4대보험 요율표
직장인 근로자의 급여는 지급 항목과 공제항목으로 나누어진다고 합니다. 급여명세서를 살펴보면 지급 항목에는 기본급, 각종 수당 등이 포함되어 있습니다. 공제항목에는 소득세, 주민세, 4대보험이 포함된다고 합니다. 공제항목을 제외하고 받는 게 월급 실수령액이 된다고 합니다. 최저임금 인상이나 연봉협상 등으로 급여가 늘어나는 것과 세율이나 보험요율이 인상되면 급여는 줄어든다고 합니다. 보통 급여가 늘어나는 것보다 줄어드는 것에 대해 더 예민합니다.
2020년 4대보험 요율표
지난번에 고용보험 요율 인상 소식을 전한 지 얼마 되지 않았는데 곧 건강보험 요율도 인상이 된다고 합니다. 고용보험 요율 인상으로 월급이 줄었는데 한 달 뒤면 또 월급이 줄어들게 된다고 합니다. 이번에는 직장가입자가 보면 좋은 2020년 4대보험 요율에 대해 정리했습니다.
2020년 4대보험 요율표
근로자의 급여에 영향을 주는 4대보험 요율의 경우 동결이면 동결이지 체감상 내리거나 하지는 않았던 것 같습니다. 산재보험의 경우 사업 종류별로 달라지다 보니 평균 요율이 인하되기도 하지만 근로자가 부담하는 보험은 아니라고 합니다.
2020년 4대보험 요율표
4대보험의 경우 사업장 규모를 불문하고 근로자라면 의무적으로 가입해야 하는 강제 사회보험이라고 합니다. 일용직 근로자, 아르바이트생도 모두 가입할 수 있는 사회보험입니다. 따라서 요율 변동이 발생하면 모든 근로자 급여에도 변동이 발생하므로 급여관리를 담당으로 하는 부서 및 근로자는 이를 주기적으로 확인하는 것이 좋다고 합니다.
2020년 4대보험 요율표
2020년 4대 보험 요율표를 전체적으로 전년도와 비교하면 인상되었다고 볼 수 있습니다. 각각 어떠한 이유로 요율들이 인상되었는지 살펴보겠습니다.
2020년 4대보험 요율표
1. 건강보험 인상
건강보험의 경우 매년 정기적으로 변동된다고 합니다. 올해 직장가입자의 건강보험 요율은 6.76%로 지난해보다 3.2%가 인상되었다고 합니다. 그리고 장기요양보험도 올해 건강보험료의 10.25%로 지난해보다 1.75%가 올랐습니다. 건강보험료는 보수월액에 따라 계산되고, 장기요양보험료는 건강보험료에 따라 계산된다고 합니다. 직장인 근로자가 받는 급여에서 건강보험 요율을 적용하면 매월 빠져나가는 건강보험료를 알 수 있다고 합니다.
2020년 4대보험 요율표
이번에 해당 요율이 인상하게 된 배경으로는 초음파 검사 및 MRI 등 건강보험 적용 및 장기 요양수가 인상으로 인해 요율이 인상되었습니다. 보장 부분이 확대되었으니 아플 때 꼭 병원 가시고, 건강 검진할 때도 기본 검진 외에도 다른 초음파 검사도 받아보시길 바랍니다.
2020년 4대보험 요율표
2. 고용보험
고용보험 요율도 지난해 초와 비교하면 인상되었다고 합니다. 고용보험 사업 중 실업급여에 대한 요율이 인상되었다고 합니다. 실업급여는 갑작스러운 실직에 대비하여 안정적인 생활 및 재취업 지원을 위한 사업이라고 합니다. 실업급여 지원사업이 확대되면서 요율이 인상되었다고 합니다. 이직 등으로 인한 자발적 퇴사는 실업급여를 받지 못한다고 합니다. 고용보험에는 이 외에 사업장 규모에 따라 고용안정, 직업능력개발사업에 대한 요율이 각각 적용되지만 이는 사업주, 회사가 전액 부담하게 된다고 합니다.
2020년 4대보험 요율표
3. 국민연금
국민연금도 마찬가지로 정기적으로 변동된다고 합니다. 매년 7월 1일부터 다음 해 6월 30일까지 적용된다고 합니다. 이번에는 요율 변동은 없었지만 기준 소득월액 상하한액이 올랐다고 합니다. 전체 가입자 3년 치 평균 소득 값을 기준으로 매년 변동이 되었고 기준 소득월액 상한액은 486만 원, 하한액은 31만 원으로 해당 변동사항은 내년 2020년 6월분까지 적용된다고 합니다. 기준 소득월액 상하한액은 보험료를 계산하는 최저금액과 최고 금액 기준이라고 볼 수 있습니다. 소득이 31만 원보다 적어도 31만 원 기준으로 국민연금 보험료가 부과되고, 월 소득이 486만 원 이상이어도 486만 원 기준으로 보험료가 부과된다고 합니다.
2020년 4대보험 요율표
4. 산재보험
산재보험도 재해발생의 위험성에 따라 업종별 보험료율을 세분화하여 적용하며 매년 12월 31일에 고지된다고 합니다. 2020년 산재보험 요율 변동 발생 시 수정 업데이트하겠습니다. 산재보험은 광업, 제조업, 건설업, 전기·가스·증기 및 수도사업, 운수·창고 및 통신업, 임업, 어업, 농업, 금융 및 보험업, 기타 산업 등으로 구분하여 요율이 적용된다고 합니다. 그리고 각 요율에는 출퇴근 재해에 관한 산재보험 요율 1.5%가 포함된다고 합니다. 2019년에는 전체 산재보험 평균 요율이 낮아졌었는데요. 최저 0.75~22.65%까지 적용된다고 합니다.
2020년 4대보험 요율표
2019년과 비교하여 2020년 4대보험 요율을 살펴보았습니다. 아직 발표되지 않은 산재보험을 제외하고는 모두 인상 및 동결되었다고 합니다. 국민연금의 경우 요율은 그대로지만 기준상 하한액이 올랐습니다. 4대보험이라는 이름으로 매월 근로자의 급여에서 8~9%가량 보험료가 빠져나가고 있다고 합니다. 말 그대로 보험이기 때문에 내는 만큼 누릴 수 없다는 것이 안타깝습니다. 하지만 혹시 모를 일에 대비하고 편리한 급여 계산을 위해 변동 요율 꼭 확인하시는 게 좋습니다.
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