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인력사무소 허가조건
인력사무소 허가조건 01
요즘에는 용역이나 각 현장과 청소, 파견 같은 각종 분야마다 일자리가 늘어나게 되면서 전문직의 인재들을 적재적소로 해서 배치하는 곳으로 인력사무소의 사업이 호황을 이루는 시점인 것 같습니다. 그렇다면 창업 요건이 무엇일지 알아보겠습니다.
인력사무소 허가조건 02
우선 첫 번째로 직업상담사 1급 또는 2급 소지자에 해당하는 경우 허가를 받을 수 있다고 합니다. 그리고 두 번째로는 공인노무사를 소지한 자도 허가조건에 해당된다고 합니다. 이외에 추가적인 조건들도 마저 말씀드리겠습니다.
인력사무소 허가조건 03
허가조건의 세 번째는 공무원으로 2년 이상의 경력을 보유하고 있는 자도 조건에 해당된다고 합니다. 그다음 네 번째는 교원증을 소지하고 있고 2년 이상의 경력을 보유한 자가 해당된다고 합니다.
자격증 소지자 04
마지막으로 사회복지사 자격증을 소지한 자가 인력사무소의 허가조건에 해당된다고 볼 수 있습니다. 하지만 위 사항들에 해당하기 위해서는 오랜 시간이 소비되는 항목들도 많기 때문에 이것들 중에서 무엇을 선택해야 좋을지 고민하시는 분들이 많이 계실 것으로 보입니다.
가장 빠른길 05
가장 빠르게 취득할 수 있는 것은 사회복지사 2급을 취득하는 방법이라고 합니다. 나머지의 경우 준비하는데 2년이라는 시간이 걸리지만 이는 전문대 졸업의 학력이랑 열네 가지 과목의 전공수업을 이수한 뒤 실습만 갔다 오시면 취득할 수 있다고 합니다.
결론 06
결과적으로 허가조건을 최대한 빨리 갖추고 싶다면 사회복지사 2급을 취득하시는 것이 가장 빠른 선택이기 때문에 빠른 창업을 원하실 경우 사회복지사 자격증을 취득하시는 것이 가장 좋은 방법이라고 합니다.
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오늘은 이렇게 인력사무소 허가조건에 대해서 알아보는 시간을 가졌습니다. 평소에 많은 분들이 궁금해하셨기 때문에 큰 도움이 되셨으면 좋겠습니다.